Nowe przepisy dotyczące składek zdrowotnych w Polsce przynoszą znaczące zmiany, które będą obowiązywać od 2025 roku. Mają one przynieść ulgę części przedsiębiorców, jednak nie wszyscy odczują korzyści. Czy obniżka składek rzeczywiście zmniejszy koszty działalności? Przyjrzyjmy się szczegółom nowych regulacji.

Od 1 listopada, mikroprzedsiębiorcy w Polsce, mogą składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, przez jeden wybrany miesiąc w roku, tzw. "wakacje składkowe". Według Ministerstwa Rozwoju i Technologii (MRiT), z tej formy wsparcia, może skorzystać nawet 1,7 mln mikroprzedsiębiorców. Inicjatywa ta, jest częścią działań mających na celu wsparcie najmniejszych firm i zmniejszenie obciążeń finansowych.

Od 1 października rodzice dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy będą mogli składać wnioski o trzy nowe rodzaje świadczeń w ramach programu "Aktywny Rodzic". Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił, że jest już gotowy do realizacji tego przedsięwzięcia, a pierwsze wypłaty środków zaplanowano na przełomie listopada i grudnia.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) informuje o możliwości odzyskania środków zgromadzonych na subkoncie osób ubezpieczonych, w szczególności w przypadku ich śmierci. Aby uruchomić wypłatę, konieczne jest złożenie specjalnego wniosku. Wszystko w artykule poniżej.

Sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest coraz gorsza, ponieważ według najnowszych prognoz do 2027 roku będzie brakowało aż 300 miliardów złotych na wypłaty emerytur. Dane te pokazują wyraźnie, że polski system emerytalny zmierza w bardzo złym kierunku i jedynym sposobem na poprawę tego stanu rzeczy będzie albo podwyższanie podatków, albo ponowne przesunięcie wieku emerytalnego. To oczywiście tylko dopiero początek ZUSu.