Spis treści
- Karol Nawrocki podpisał pięć ustaw
- Prawo oświatowe obejmie szkoły i przedszkola
- Dyrektor szkoły rozpatrzy wyjątki od zakazu
- Kodeks pracy wzmacnia przepisy antymobbingowe
- FAQ
Karol Nawrocki podpisał pięć ustaw
Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawy w czwartek 30 lipca 2026 r. Trzy z nich zostały uchwalone 19 czerwca, a dwie 3 lipca. Regulacje dotyczą pięciu odrębnych obszarów. Są to gospodarka wodna, ochrona pracowników, działalność organizacji społecznych, zasady obowiązujące w placówkach oświatowych oraz funkcjonowanie spółek publicznych. Ustawę odnoszącą się do oferty publicznej, spółek publicznych i równego traktowania prezydent podpisał, a następnie skierował do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej.
Decyzja nie wstrzymuje podpisania regulacji. Kancelaria Prezydenta RP wskazała, że za przyjęciem ustawy przemawiały wartości wynikające z art. 33 Konstytucji RP i zasada równości kobiet oraz mężczyzn. Prezydent uznał jednocześnie, że przepisy mogą naruszać wolność działalności gospodarczej i zasadę proporcjonalności. W jego ocenie mogą też osłabić konkurencyjność przedsiębiorstw.
- Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Prawo wodne – numer druku sejmowego 1941.
- Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego
- Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawy o grach hazardowych
- Ustawa z dnia 3 lipca 2026 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe
- Ustawa z dnia 3 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania – numer druku sejmowego 2696.
Prawo oświatowe obejmie szkoły i przedszkola
Nowelizacja Prawa oświatowego, wprowadza zakaz korzystania z telefonów komórkowych w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych. Ograniczenie obejmuje także inne urządzenia służące do komunikacji oraz nagrywania dźwięku lub obrazu. Zakaz będzie obowiązywał podczas lekcji, przerw oraz pozostałych zajęć odbywających się w placówce. Zostaną nim objęte również zajęcia edukacyjne prowadzone poza szkołą.
Dotyczy to między innymi lekcji wychowania fizycznego organizowanych na zewnętrznych obiektach sportowych. W przypadku dzieci przedszkolnych regulacja jest szersza. Zakazane będzie zarówno korzystanie z urządzeń, jak i ich wnoszenie. Ograniczenie obejmie przedszkola, szkoły z oddziałami przedszkolnymi oraz inne formy wychowania przedszkolnego. Będzie stosowane podczas nauczania, wychowania i opieki, a także na zajęciach poza terenem placówki.
| Placówka lub zajęcia | Zakres ograniczenia |
|---|---|
| Publiczna szkoła podstawowa | Zakaz korzystania z telefonów i urządzeń komunikacyjnych |
| Niepubliczna szkoła podstawowa | Zakaz korzystania z telefonów i urządzeń komunikacyjnych |
| Lekcje i przerwy | Zakaz obowiązuje przez cały czas pobytu ucznia w placówce |
| Zajęcia edukacyjne poza szkołą | Zakaz obejmuje między innymi zajęcia na zewnętrznych obiektach sportowych |
| Przedszkole | Zakaz wnoszenia i korzystania z urządzeń przez dzieci |
| Oddział przedszkolny w szkole | Zakaz wnoszenia i korzystania z urządzeń przez dzieci |
| Inna forma wychowania przedszkolnego | Zakaz obowiązuje w placówce i podczas zajęć poza jej terenem |
Dyrektor szkoły rozpatrzy wyjątki od zakazu
Ustawa przewiduje kilka ściśle określonych wyjątków. Nauczyciel będzie mógł pozwolić na użycie urządzenia podczas realizacji zajęć lub sprawdzania wiedzy. Telefon będzie można wykorzystać również wtedy, gdy konieczny okaże się pilny kontakt ucznia z rodzicami. Kolejny wyjątek dotyczy bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub życia. Uczeń będzie mógł korzystać z urządzenia za zgodą dyrektora, jeżeli wymaga tego choroba, niepełnosprawność albo inna szczególna potrzeba.
Dotyczy to sprzętu specjalistycznego oraz aplikacji służących do monitorowania stanu zdrowia. Ta sama możliwość obejmie dzieci przedszkolne. Ustawę poparli w parlamencie przedstawiciele wszystkich stron sceny politycznej. Z badania Centrum Badania Opinii Społecznej przeprowadzonego w kwietniu dla Polskiej Agencji Prasowej wynika, że 85 proc. ankietowanych popiera zakaz używania telefonów w szkołach podstawowych. Zakaz korzystania z mediów społecznościowych przez osoby poniżej 15. roku życia poparło 78 proc. badanych.
- Urządzenie będzie można wykorzystać w czasie zajęć za zgodą nauczyciela.
- Wyjątek obejmie sprawdzanie wiedzy przy użyciu urządzenia elektronicznego.
- Telefon będzie dostępny w razie konieczności pilnego kontaktu z rodzicami.
- Zakaz nie obejmie sytuacji bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub życia.
- Dyrektor będzie mógł wyrazić zgodę ze względu na chorobę lub niepełnosprawność.
- Zgoda będzie mogła dotyczyć aplikacji monitorującej stan zdrowia.
- Wyjątek zdrowotny obejmie także dzieci uczęszczające do przedszkola.
Zakaz korzystania z telefonów komórkowych w szkołach podstawowych zacznie obowiązywać 1 września 2026 r.
Kodeks pracy wzmacnia przepisy antymobbingowe
Podpisana nowelizacja Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego upraszcza definicję mobbingu. Za takie działanie będą uznawane zachowania nawracające, powtarzające się lub stałe. Mogą one pochodzić od przełożonego, współpracownika, podwładnego, jednej osoby albo grupy. Działania stanowiące mobbing mogą mieć charakter fizyczny, słowny i pozasłowny. Uznanie zachowania za mobbing nie będzie zależało od intencji sprawcy ani od wystąpienia określonego skutku. Za mobbing zostanie uznane również nakazywanie takich działań lub zachęcanie do nich.
- Definicja mobbingu zostanie uproszczona.
- Jednorazowe zachowania nie spełnią warunku nawracania, powtarzania lub stałości.
- Sprawcą może być przełożony, współpracownik, podwładny, jedna osoba albo grupa.
- Uwzględnione zostaną działania fizyczne, słowne i pozasłowne.
- Intencja sprawcy nie będzie warunkiem uznania zachowania za mobbing.
- Nie będzie konieczne wykazanie określonego skutku działania.
- Nakazywanie mobbingu i zachęcanie do niego zostanie objęte definicją.
- Najniższe zadośćuczynienie wyniesie sześciokrotność minimalnego wynagrodzenia.
- Pracodawcy będą musieli wprowadzić zasady i procedury przeciwdziałania mobbingowi.
- Obowiązki obejmą profilaktykę, reakcję na zgłoszenia i wsparcie osób doświadczających przemocy.
FAQ
Kiedy zacznie obowiązywać zakaz telefonów w szkołach podstawowych?
Zakaz korzystania z telefonów komórkowych i innych urządzeń komunikacyjnych zacznie obowiązywać 1 września 2026 r.
Czy zakaz obejmie przerwy szkolne?
Tak. Zakaz obejmie lekcje, przerwy oraz inne zajęcia organizowane podczas pobytu ucznia w szkole.
Czy ograniczenie będzie obowiązywać podczas zajęć poza szkołą?
Tak. Zakaz obejmie zajęcia edukacyjne organizowane poza placówką, w tym lekcje wychowania fizycznego prowadzone na zewnętrznych obiektach sportowych.
Czy dzieci będą mogły wnosić telefony do przedszkola?
Nie. Przepisy zakazują dzieciom przedszkolnym wnoszenia urządzeń elektronicznych oraz korzystania z nich podczas pobytu w placówce i zajęć organizowanych poza jej terenem.
Kiedy nauczyciel będzie mógł pozwolić na użycie telefonu?
Nauczyciel będzie mógł udzielić zgody, gdy urządzenie okaże się potrzebne do realizacji zajęć, sprawdzenia wiedzy albo pilnego kontaktu ucznia z rodzicami.
Czy ustawa przewiduje wyjątek ze względów zdrowotnych?
Tak. Dyrektor będzie mógł zezwolić na korzystanie z urządzenia z powodu choroby, niepełnosprawności lub szczególnych potrzeb związanych z monitorowaniem stanu zdrowia.
Jak zmieni się definicja mobbingu?
Mobbingiem będą zachowania nawracające, powtarzające się lub stałe. Mogą mieć charakter fizyczny, słowny albo pozasłowny i nie będą zależały od intencji sprawcy.
Źródło: RMF24
